Seien Sie kein Gandhi!

Sie haben etwas entdeckt, das schief läuft?
Sie haben etwas entdeckt, das verbesserungswürdig ist?
Sie haben etwas entdeckt, dessen Veränderung zwar notwendig aber nicht in ihrer Hand liegt?

Versuchen Sie nicht im Alleingang etwas zu unternehmen!
Versuchen Sie nicht ein Gandhi zu sein! Auch wenn Sie im Recht liegen.
Auch wenn Sie soviel Recht haben, dass sie darin schwimmen können.

Suchen sie sich Gleichgesinnte.
Sichern Sie sich deren gute Gesinnung, deren Rückendeckung, deren Unterstützung und deren Aufrichtigkeit.
Wenn Sie dann etwas unternehmen, dann seien Sie sich bewusst, dass Sie gegen einen reißenden Strom schwimmen.
Dann fungieren Sie lieber nicht nur als Vertreter Ihrer einzelnen Meinung, dann fungieren Sie als Sprecher und Vertreter einer Gruppe von Gleichgesinnten, deren Unterstützung sie sich sicher sind.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht geeignet sind diese Funktion zu übernehmen, weil Sie das öffentliche Reden nicht so gut beherrschen, dann lassen Sie jemand anderes aus der Gruppe die Funktion des Sprechers übernehmen.
Jemand, der sich gut artikulieren kann und dessen Worte sinngemäß ankommen können.

• Unternehmen Sie keinen Versuch den Charakter oder die Gewohnheiten eines anderes zu verändern.
• Unternehmen Sie etwas, um Prozesse, die verbesserungswürdig sind zu verändern!
• Unternehmen Sie nichts im Schatten und ohne Unterstützung des vernünftigen öffentlichen Auges.
• Unternehmen Sie nichts für Leute, die sich aus alten Prozessen mehr versprechen, als den vermeintlich besseren, neuen Prozessen.
• Seien Sie sich immer bewusst des Stromes, der da fließt.
• Seien Sie sich bewusst des etablierten und akzeptierten Standards, der vermutlich seit längerer Zeit herrscht.

Veränderung und Verbesserung bedarf des gesunden Menschenverstandes.

Seien Sie kein Gandhi im Alleingang!

Den Weg des Gandhi zu beschreiten ist auch in der Öffentlichkeit und mit Massenunterstützung ein äußerst schwieriger und kann, wie die Geschichte gezeigt hat, fatal enden. Denn es gibt und es wird immer Personen geben, die von der Nichtveränderung profitieren.

Die Art des Gandhi ist eine Kunstform des Lebens, die gut beherrscht werden will und die auf Verzicht und auf Ignorieren des persönlichen Vorteils und auf das Aushalten von Schmerz basiert.

Sind Sie der Meinung Sie können das?

Sind Sie der Meinung Sie sind im Stande etwas zu verändern?

Dann können Sie die Gandhi Methode ausprobieren.

Für alle anderen gilt, nehmen Sie sich zurück mit Ihrem besseren Wissen und suchen Sie sich eine Gruppe mit Gleichgesinnten und einen von allen gewählten, fähigen Vertreter, der Sie öffentlich vertritt, und zwar dort, wo Veränderung auch tatsächlich möglich ist.

Und da wir bei Veränderung sind.
Bevor Sie den sinnlosen Versuch unternehmen andere zu verändern, verändern Sie sich selber!

• Bringen Sie das beste Ich, das in Ihnen schlummert zum Vorschein!
• Erkennen Sie sich selbst mit all Ihren Vorteilen und Nachteilen!
• Verstärken Sie Ihre Stärken!
• Vermindern Sie Ihre Schwächen!
• Lassen Sie Ihren inneren Gandhi auf sich selber wirken.
• Bringen Sie Ihr Wertesystem in Ordnung.
• Stellen Sie Ihre Werte in eine Reihenfolge.
• Machen Sie sich der Werte bewusst, die bei Ihnen oberste Priorität haben.
• Bei Bedarf verändern Sie die Reihenfolge und verändern Sie entsprechend Ihre Handlungsweise.

Wenn Sie sich das Prinzip bewusst gemacht haben,
wenn Sie dann so handeln, wie sie meinen, dass ein aufrichtiger und wertebewusster Mensch handeln muss,
dann können sie sich auf den Weg machen und Ihren inneren Gandhi der Öffentlichkeit präsentieren.
Dann zeigen Sie sich von Ihrer authentischen Seite.
Dann Leben Sie nach Ihren Werten und suchen Menschen, die diese Werte schätzen, teilen oder zumindest akzeptieren.
Alle anderen haben einen anderen Gandhi, andere Vorteile und andere Ziele.

Jeder Versuch diese Menschen zu ändern wäre sinnlos, denn sie haben einen anderen festen Glauben und viele andere Überzeugungen, die auf deren Werte und deren Erfahrungen basieren.

Nutzen sie Ihren Gandhi für sich und Ihresgleichen.

Erlauben Sie anderen mit deren Gandhi in deren Umfeld zu leben, da sie so zurechtkommen.

Bauen sie Ihre Gemeinschaft auf und vielleicht gesellt sich eines Tages, der eine oder andere Andersdenkende zu Ihnen, Ihren Werten, Ihrer Gruppe, Ihren Zielen und Ihren Motiven dazu.
Vielleicht erkennt er etwas wertvolles in Ihrem Denken.
Vielleicht erzeugt diese Erkenntnis den Wunsch nach Veränderung.
Vielleicht will sich dann sein innerer Gandhi Ihnen anschließen.
Vielleicht haben Sie dann durch Ihr Vorbild einen Gleichgesinnten gefunden oder erzeugt.

Erkennen Sie sich selbst!

Erkenntnis ist der erste Schritt, um den Bedarf an Veränderung zu ermitteln.
Spüren Sie in ihrem Inneren, ob ein Bedürfnis nach Veränderung und nach Verbesserung vorhanden ist.
Wenn ja, dann worauf warten Sie noch?
Machen sie sich ans Werk!

Setzen Sie Ihre Energie hierfür ein und Sie werden Erfolg haben.

Setzen Sie Ihre Energie jedoch dafür ein, andere zu verändern und zu verbessern, denen ein anderes Wertesystem zugrunde liegt, das fest verankert ist, dann werden Sie Misserfolg haben.

Seien Sie der Manager Ihres Lebens.
Seien Sie der beste Manger, der Sie dabei seien können.
Machen Sie sich bei diesem Unterfangen Ihren inneren Gandhi zum Partner!

Opfern Sie Ihren inneren Gandhi nicht für das nicht Machbare.

Machen Sie Ihren Gandhi zum Begleiter Ihres Lebens und lenken Sie ihn in die Richtung, die Sie einschlagen wollen.

Viel Spaß beim Abenteuer Veränderung in Richtung Verbesserung!